¿Cómo preparar bien una oposición a Policía Nacional?

Las mejores academias de oposiciones están esperando para que realices los estudios que hacen falta para formar parte del CNP. La Policía Nacional te está esperando, y si cuentas con vocación de servicio y ayuda a la sociedad, no debes dudar en realizar las oposiciones a Policía Nacional. 

Además de servir a la seguridad del país, obtendrás muchos beneficios, entre los cuales el más importante es el de disponer de un trabajo estable. Si has pensado en formar parte de la Policía Nacional, seguramente necesitarás toda la información imprescindible para realizar dicha oposición de la mejor forma.

Las academias de oposiciones ofrecen a los jóvenes el temario Policia Nacional, en el cual se desarrollan todos los aspectos más necesarios e importantes para poder lograr una plaza.

De esta forma, podrás acceder al temario completo realizado por personal con vasta experiencia, en diferentes tipos de versiones ilustradas y en color. Además, estas academias de oposiciones también te ofrecerán un temario resumido, con el que podrás conocer los conceptos más importantes. 

Esto es algo ideal una vez que hayas realizado la lectura del temario completo y quieras reforzar algún concepto, o en el caso de que no cuentes con el tiempo suficiente para realizar tu preparación.

Lo más importante es que no tendrás que moverte de tu casa para conseguir este temario, ya que podrás pedirlo de forma online y realizarán el envío de la forma más económica posible. En menos de 48 horas podrás tener todo el temario para comenzar a prepararte para las oposiciones.

¿Por qué ser Policía Nacional?

Si toda la vida has tenido vocación de servicio y necesitas asegurarte un trabajo estable y bien pagado, debes pensar en acudir a una academia oposiciones para Policia Nacional, como una de las alternativas laborales que más beneficios puede aportar.

Si estás buscando una opción dentro del sector del empleo público, las oposiciones a Policía Nacional te ofrecerán un sinfín de beneficios.

Servirás a la comunidad

Una de las mayores gratificaciones que recibirás si te conviertes en Policía Nacional, es el hecho de poder servir a cada uno de los ciudadanos y a toda la sociedad. Serás el encargado de proteger los derechos de cada uno de los ciudadanos, manteniendo el orden público y haciendo que las leyes se cumplan.

Todo esto significa una responsabilidad importante, pero cada día y cuando termines tu trabajo, sentirás la gratificación por el deber cumplido y el respeto de la sociedad.

Garantía de oportunidades

Si quieres realizar las oposiciones para Policía Nacional debes saber que cuentas con una ventaja importante, y es que todos los años la CNP convoca nuevas plazas.

Estas convocatorias se realizan sin ningún tipo de interrupciones y ni siquiera una crisis como la actual, detendrá la posibilidad de convertirte en Policía cada año.

Requisitos asequibles

Si estás buscando una oportunidad de trabajo, las oposiciones para Policía Nacional pueden ser una gran oportunidad para ti.

Con mínimos requisitos, como la titulación de Bachillerato o equivalente, tendrás la posibilidad de acceder a la escala básica de la Policía. En el caso de que quieras acceder en su escala ejecutiva, necesitarás una titulación de grado universitario.

Variedad de puestos

La Policía Nacional tiene otra gran ventaja, para que consideres realizar las oposiciones, y es que existen distintos niveles y una gran variedad de puestos a los que puedes acceder.

Una vez que tengas acceso a su escala básica o a su escala ejecutiva, dentro de estos puestos tendrás una gran cantidad de funciones que podrás realizar.

Además, existen procesos internos que pueden hacer que ejerzas distintas funciones para trabajar dentro de distintas áreas de la Policía, como Caballería, Brigada de Estupefacientes, GEO, TEDAX y Atención de la Familia y Mujer, entre otros.

Estabilidad Laboral

En el oficio como Policía Nacional podrás encontrar un puesto de trabajo que durará para toda la vida, siendo una de las grandes ventajas que invita a realizar las oposiciones para Policía Nacional. Tendrás la posibilidad de crecer profesionalmente y acceder a una buena remuneración.

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Desde el famoso y popular ingreso mínimo vital hasta el título de familia numerosa o la tarjeta pensionista, las ayudas sociales constituyen un soporte para la economía familiar de los hogares más vulnerables en España. En la siguiente lista, se encuentran todos los detalles sobre los requisitos y pasos para solicitar ayudas.

¿Cómo solicitar ayudas sociales en España?

Las ayudas sociales permiten a particulares y familias enfrentar una situación difícil o compleja como la incapacidad permanente o el desempleo.  De esta manera, se puede decir que las ayudas sociales pueden solicitarse para enfrentar la desigualdad en momentos críticos, incluso, dentro de la economía nacional.

Solicitar tarjeta pensionista

El carnet de pensionista, ahora denominada tarjeta social digital, consiste en un sistema capaz de recoger las prestaciones sociales que perciben los ciudadanos. Este sistema de información recoge, a través de una aplicación móvil, las prestaciones sociales de cada solicitante gestionadas por la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales.

Para solicitarla debe descargarse la aplicación desde Google Play o la App Store. Tras su instalación en el móvil, el solicitante debe ingresar el DNI y el pin, previamente suministrado por el Sistema Cl@ve. Una vez dentro, se puede descargar el documento que demuestra la condición de pensionista del ciudadano.

Solicitud Bono Social a Iberdrola

Con el objetivo de evitar que las familias sufran la pobreza energética, el bono social Iberdrola garantiza que los hogares con problemas financieros puedan disfrutar de servicios como la energía eléctrica o el gas.

Por esta razón, los hogares que no pueden afrontar las facturas de los servicios antes mencionados reciben un bono de descuento que puede variar entre el 25% y el 40%, de acuerdo con el consumo eléctrico, la potencia y la renta anual de cada consumidor.

Aunque existen distintas formas de solicitar esta ayuda social, una de las más rápidas y sencillas es el formulario digital que se encuentra en el portal web de Curenergía. También se puede solicitar mediante el número de teléfono gratuito para bono social: 900 200 708, o acudiendo a la sede de Iberdrola más cercana, con los siguientes requisitos:

• DNI del titular del contrato del servicio.
• Copia de DNI de todos los miembros del núcleo familiar menores a 14 años.
• Libro de familia.
• Certificado de empadronamiento.
• El título de familia numerosa o certificado por la seguridad social (si se es pensionista), en caso de solicitar la ayuda social por estos motivos.
• Si se solicita el bono por violencia de género, discapacidad superior al 33% o por ser víctima de terrorismo, se debe entregar el correspondiente certificado de los seguros sociales.

Solicitar incapacidad permanente

La prestación económica por incapacidad permanente se concede, una vez que se demuestre que el solicitante presenta reducciones automáticas o funcionales que le impiden trabajar con normalidad.

Para solicitar esta ayuda social, es necesario que la persona descargue, rellene con sus datos e imprima el formulario que se encuentra en el portal web de la Seguridad Social. Junto al formulario, deben consignarse otros documentos. Los requisitos deben ser entregados en el centro de atención del INSS más cercano.

Solicitar título de Familia numerosa

Desde 1978, las familias numerosas mantienen un estatus especial dentro del Estado español. Así, los miembros de las familias numerosas que queden en desventaja económica, social y cultura tienen el derecho de beneficiarse de protección económica, social y jurídica.

El carnet de familia numerosa es un documento legal, válido en todo el territorio nacional. Sin embargo, es ante la Administración de la Comunidad Autónoma de residencia donde la familia numerosa debe tramitar esta ayuda social.

Para obtener el título de familia numerosa, se puede solicitar de forma online en el portal web de la administración local. Con la información del DNI se rellenan los datos que se requieren y así, los núcleos familiares se acreditan con una tarjeta intransferible y personal como familia numerosa.

De acuerdo con la legislación vigente, una familia puede ser una pareja monoparental con dos hijos, si uno de estos es discapacitado; un grupo familiar con tres hijos y padres separados, así como dos o más hermanos huérfanos de ambos padres y con tutor guardador.

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Al realizar una consulta en el SISPRO se accede a una base de datos única, actualizada con frecuencia, para recolectar todo tipo de información referente a las afiliaciones a las EPS, pensiones y cesantías.

¿Qué es el SISPRO?

El Sistema Integral de Información de la Protección Social es un sistema de información cuyo objetivo principal es el de recopilar todos los datos relacionados con el sector salud y protección social, en todo el territorio nacional.

El SISPRO no es más que una base de datos que constantemente se actualiza. Por medio de la información recopilada a través de:

• Las entidades prestadoras de salud (EPS, IPS u otros centros de salud).
• Fondos privados o públicos de pensiones y cesantías.
• Cajas de compensación familiar.

¿Qué es el RUAF?

El Registro Único de Afiliados (RUAF) es un ente público donde se guardan todos los datos que tengan relación con el SISPRO. A través de este sistema, los afiliados pueden consultar si están activos o no en el sistema de salud, pensión y caja de compensación familiar.

Esta plataforma permite a los usuarios consultar su estado de afiliación. Además, de corroborar los datos suministrados por entidades prestadoras de salud, pensiones y cesantías

Relación entre SISPRO y RUAF

El SISPRO es un ente gubernamental de Colombia, que se encarga de recopilar toda la información referente a la salud, pensión y cesantías de todos los ciudadanos.

Los datos recolectados son enviados desde diversas entidades al SISPRO. Este organismo  organiza toda la información para que los usuarios puedan consultarlos y verificarlos por medio del RUAF. De esta forma, podrán visualizar de manera ordenada un resumen con los datos actualizados de cada usuario.

Afiliación y registro en el SISPRO

Existen algunas páginas que sirven de intermediarios para consultar en línea el SISPRO y RUAF, como es el caso de miplanilla.com o aportesenlínea.com. De igual forma, operadores especializados autorizados para recibir, liquidar y facilitar el pago de aportes al SISPRO.

Toda persona que en algún momento se registró con una institución relacionada con pensiones, cesantías o EPS aparecerá en los registros.

• Afiliaciones a compensación familiar.
• Afiliaciones a cesantías.
• Vinculaciones a programas de asistencia social.
• Pensionados.

 ¿Cómo consultar en línea el SISPRO – RUAF?

Para realizar esta consulta solo debes seguir los siguientes pasos:

• Acceder a la página web oficial del Registro Único de Afiliados.
• Ir al apartado “Consulta ciudadano RUAF”.
• Luego, selecciona la opción “Reporte detallado”.
• Entrar en la opción “Afiliaciones de la persona en el sistema”.
• Aparecerá en la pantalla los términos y condiciones de uso. Para continuar presiona el botón “Acepto” y “Enviar”.
• Selecciona el tipo de documento a consultar.
• Introduce el número de identificación.
• Selecciona la fecha de expedición del documento.
• Por último, haz clic en la opción “Consultar”.
• Para finalizar, se sugiere revisar que todos los datos personales (nombre, cédula, sexo) sean correctos.

Resultados de la consulta en el SISPRO – RUAF

Los resultados obtenidos de la consulta en el SISPRO – RUAF, corresponden al recorrido del afiliado en el sistema de salud, como por ejemplo:

• Datos básicos de la persona.
• Afiliaciones a la salud: tipo de régimen, administradora, fecha de afiliación a la entidad, estado del afiliado. También, tipo de afiliado y ubicación del afiliado.
• Afiliaciones a pensiones: régimen, administradora, fecha de afiliación, estado de la afiliación. Asimismo, afiliación subsidiada.
• Afiliaciones a riesgos laborales: régimen, administradora, fecha de afiliación. De igual forma, el estado de la afiliación, actividad económica de riesgo y ubicación laboral.

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Por medio de la página de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), puedes conocer si estás formalmente registrado y verificar cuáles son los aportes que ha realizado tu empleador.

¿Qué son los aportes que se realizan en línea en la página de AFIP?

Los aportes son retenciones que se efectúan en el salario de un trabajador. En el caso de jubilación es un 11%. Por otro lado, para el Programa de Atención Médica Integral (PAMI) un 3%. Para lo que respecta a contribución por obra social también un 3% del salario bruto.

Estos aportes deben ser realizados por los empresarios por concepto de jubilación, obra social, asignaciones familiares, seguro de vida y Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART).  A través de una consulta en las páginas de AFIP y ANSES, puedes verificar los aportes realizados durante toda tu vida laboral.

¿Cómo puedes conocer tus aportes?

Puedes conocer tus aportes por medio del servicio “Trabajo en blanco”. Se trata de un instrumento, disponible vía online. Es usado por los trabajadores en relación de dependencia, pertenecientes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el cual fue creado por la Ley N.º 26.425.

En este servicio, puedes acceder para conocer y consultar tus aportes a través de las siguientes maneras:

Por la página web de la entidad bancaria, en la cual se encuentra registrada la cuenta donde es depositado el aporte. La entidad bancaria correspondiente debe estar dentro de la Administración Federal de Ingresos Públicos. Para realizar esta consulta por este medio, debes poseer una clave de acceso.

Por la página web de ANSES. Para realizar la consulta por esta vía, debes poseer una clave fiscal. En caso tal de no tenerla, la única información que podrás verificar es si se ha depositado el aporte por pagos totales o parciales.

Pasos para ver los aportes en línea en la página de AFIP

Accediendo a la página web oficial de Administración Federal de Ingresos Públicos con tu clave fiscal, puedes realizar las siguientes consultas:

• Verificar si tu empleador te incluye en las prestaciones mensuales.
• Verificar si los aportes realizados por tu empleador concuerdan con las cantidades expresadas en tu recibo de pago.
• Ver si tus aportes para jubilación y obra social son totales o parciales.
• Consultar la obra social y ART establecida.
• Para visualizar la información referente a tus anteriores empleadores, solo tienes que seleccionar la opción “archivo histórico” en el menú “Archivo”.
• También, puedes realizar una consulta básica sin clave fiscal, es decir, puedes ver si se han efectuado los depósitos de tus aportes, pero sin conocer el monto.
• Los pasos a seguir para ver tus aportes sin clave fiscal son:
• Ingresa a la página web oficial y en los apartados de “Seguridad Social” selecciona la opción “Trabajo en Blanco”. También, puedes acceder directamente al sitio http://www.afip.gob.ar/trabajoenblanco/.
• En la parte izquierda de la pantalla, podrás visualizar el apartado “accesos al servicio y verificación del CDIL”. Debes seleccionar la opción “ingresar sin clave fiscal a una consulta básica”.
• Posteriormente, tendrás acceso a una pantalla donde podrás observar la información referente a tu situación laboral.
• Ingresar el número de Código Único de Identificación Laboral (CUIL) y la clave que el sistema te proporcionará. También, puedes ingresar con tu número de Documento Nacional de Identidad (DNI), apellido, sexo y la clave que muestra el sistema.
• Luego, haz clic en la opción “continuar”.
• En la siguiente pantalla, encontrarás detalles de la información que el Estado posee de tus relaciones laborales tales como:
• Altas registradas activas.
• Empleador.
• Fecha de movimiento, donde se especifica el día, mes y año en que tu empleador declaró como “fecha de alta” ó la fecha en la cual ha ocurrido algún cambio en tu situación laboral.
• En caso tal, de que alguna información esté incorrecta, puedes realizar una observación seleccionando la opción “Buzón de Observaciones”.
• Los pasos a seguir para acceder al servicio “aportes en línea” son:
• Ingresar al sitio http://www.afip.gob.ar/aportesenlinea/
• En la parte izquierda de la pantalla podrás ver el apartado “herramientas de asistencia”, en el cual debes seleccionar la opción “ingresar sin clave fiscal a una consulta básica”.
• Luego, introduce el número de CUIL y la clave que el sistema te mostrará. También puedes ingresar colocando tu número de DNI, apellido, sexo y la clave proporcionada por el sistema. Después, haz clic en la opción “continuar”.

¿Cómo ver los aportes de AFIP si soy monotributista?

Para realizar una consulta a tus aportes monotributistas y/o autónomos, debes utilizar el servicio de Sistema de Información para Contribuyentes Autónomos y Monotribustistas (SICAM).

Otra alternativa es usando el servicio “aportes en línea”, donde puedes verificar el destino de tus fondos presionando la opción “ver pagos SICAM”.

¿Cómo puedes consultar el alta como trabajador?

Al iniciar una relación laboral, tu empleador debe hacerte entrega de la constancia de alta como trabajador, este documento es el único que te certifica como registrado correctamente.

Para realizar la consulta de tu alta como trabajador, debes seguir los siguientes pasos:

• Acceder a la página web oficial de AFIP, y ubicar en el apartado de micrositios el menú “¿necesitas ayuda?
• Ingresar a la opción “seguridad social” y luego, en la de “trabajo en blanco”.
•  A la izquierda de la pantalla, puedes visualizar un menú donde debes acceder al servicio y a la verificación del Certificado Digital de Ingresos Laborales (CDIL).

Aportes ANSES

Para conocer tus aportes puedes obtener dos tipos de constancias, las cuales son:

Historia laboral

Este certificado es emitido por la página web oficial de ANSES, en él puedes visualizar las declaraciones juradas presentadas por tus empleadores y tus periodos y remuneraciones registrados.

Para consultar esta información, debes poseer tu clave de seguridad social y acceder desde el apartado “Mi ANSES” – “consultas” – “consulta historial laboral”.

Reconocimiento de servicios

Es una constancia firmada por ANSES que contiene todos los aportes de jubilación registrados. Para solicitar esta constancia, debes presentar la “certificación de servicios” que es un comprobante donde se especifica el tiempo trabajado y la remuneración recibida.

Al finalizar la relación laboral con una empresa, el empleador tiene un lapso de 30 días para entregar la “certificación de servicios”, de lo contrario puede ser sancionado.

Para finalizar, es necesario mencionar que realizar la consulta de tus aportes en línea, es un proceso rápido y sencillo. Sin embargo, se debe recordar que:

• Si la clave ingresada es incorrecta y realizas cinco intentos seguidos, el sistema será bloqueado por una hora.
• Si tu usuario permanece inactivo durante un periodo de doce meses, el sistema lo eliminará automáticamente.
• En caso de que tengas alguna pregunta, puedes realizar una llamada al número 130 en el horario de 8 am a 8 pm.

También te puede interesar: Consultar en línea el SISPRO y el RUAF.

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El monto de la prestación por desempleo conocida como paro va a depender de si se trata de una prestación contributiva. También, de un subsidio o de una ayuda extraordinaria.

En este artículo, puedes encontrar toda la información referente al cálculo de prestaciones y subsidios por desempleo. De esta forma, podrás determinar qué te corresponde cobrar por concepto de paro. Actualmente, según el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

¿Qué es la prestación por desempleo contributiva (paro)?

La prestación por desempleo, mejor conocida como paro, es el pago que reciben aquellas personas que se encuentran desempleadas bajo el cumplimiento de ciertos requisitos. Su objetivo principal es el de apoyar a la reinserción al ámbito laboral. Sobre todo, de los ciudadanos que han perdido su empleo de manera involuntaria.

Este tipo de prestación se llama contributiva, debido a que para poder acceder a ella se debe contribuir económicamente cuando se está trabajando. Por tal razón, para saber  el monto final de la misma, va a depender de las contribuciones que se realicen.

Para conocer lo que se cobra, debemos saber la diferencia entre prestación por desempleo contributiva. Además de subsidios por desempleo y ayudas extraordinarias.

Requisitos para cobrar el paro

Se debe cumplir con los siguientes requisitos:

• Perder el empleo de manera involuntaria. Aplica el despido, culminación de contrato temporal, muerte o incapacidad del empresario, entre otros.
• Estar inscrito en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
• Son obligatorias las contribuciones por desempleo a la Seguridad Social.
• A partir de la edad de jubilación reglamentaria, se deja de cobrar este beneficio para comenzar a percibir la pensión por jubilación.
• Haber cotizado un año para poder tener acceso a este beneficio.  No es necesario que sean doce meses consecutivos. El tiempo máximo de cotización es de seis años.

Tiempo de paro según días cotizados

La duración de la prestación, dependerá del tiempo cotizado, que puede ir desde uno hasta seis años. En la siguiente tabla, se puede observar el periodo de cotización y el tiempo de paro asignado.

El IPREM como referencia

El Indicador de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), es un valor que se toma como referencia para establecer el monto que deben cobrar los beneficiarios de prestaciones y subsidios por desempleo.

Este valor es actualizado anualmente. Se encuentra en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Actualmente, los valores establecidos en el IPREM son:

• Mensual: 537,84 €
• Anual: 6.454,03 €

Un indicador también a considerar es el Salario Mínimo Interprofesional. Se trata de un valor que limita los ingresos máximos del desempleado al momento de realizar una solicitud de subsidio por desempleo.

En el presente, los valores establecidos para el Salario Mínimo Interprofesional son:

• Mensual: 950 €
• Anual: 11.400 €

Cálculos para saber cuánto se cobra en el paro

Es necesario determinar el promedio de las bases de cotización del trabajador durante los últimos seis meses.

El valor arrojado por este promedio, es lo que se llama base reguladora, que es el que principalmente establece el monto a percibir. Es necesario tener en cuenta, que para ser beneficiario de la prestación contributiva es obligatorio un mínimo de 360 días cotizados.

Para los primeros 180 días de prestación el beneficiario cobra 70% de la base reguladora. Y a partir del día 181, cobra el 50% de la base reguladora.

Este cálculo también se aplica para la prestación especial por ERTE, que tendrá como beneficiarios algunos trabajadores a causa del coronavirus. La característica principal de este tipo de prestación es que no es obligatorio ninguna cantidad de días cotizados con anterioridad.

A continuación, se muestran unos ejemplos para que puedas visualizarlo de mejor:

• Un trabajador estuvo durante un periodo de 6 años y posteriormente se encuentra en paro. Al solicitar la prestación contributiva, el SEPE arroja que su cotización media durante los últimos seis meses es de 1.500 € mensuales.
• Entonces, la base reguladora de la prestación por desempleo también será de 1.500 €. Por lo que, esta persona cobrará el 70% de este monto durante los primeros seis meses, que serían 1.050 € mensuales. A partir del séptimo mes, cobrará el 50% del monto, es decir, 750 € mensuales.
• Un trabajador que solo estuvo por cuatro meses. Y fue enviado a casa con una prestación especial ERTE, debido a la crisis mundial por coronavirus. En este caso, la persona podrá cobrar el 70% de la base de cotización de su última y única nómina.

¿Cuánto es el máximo a cobrar por el paro?

Aunque se realice el cálculo del promedio de cuánto se cobra en el paro sobre las bases de cotización de los últimos seis meses, existe un monto máximo a cobrar. Se trata de un valor regulado por el IPRE. Actualmente, estas cantidades son las siguientes:

• Sin hijos (175% IPREM): 1.098,09 €
• Con 1 hijo (200% IPREM): 1.254,96 
• Con 2 o más hijos: 1.411,83 €

Esto quiere decir que, por ejemplo, si su promedio de base de cotización es de 1.250 €, solo podrá cobrar este monto si tiene hijos a cargo. De no tenerlos, el monto máximo a cobrar por paro será de 1.098,09 €.

En caso tal, de que una persona no haya trabajado tiempo completo, sino que tenga un contrato a tiempo parcial, el cálculo de estos valores se debe realizar de manera proporcional.

Algunos ejemplos:

• Una persona que tiene un hijo y tiene un salario mensual de 3.000 €. Con pagas extras prorrateadas, su base de cotización es de 3.000 €. Al igual que su base reguladora de la prestación. Entonces, debería cobrar durante los primeros seis meses el 70% de esa cantidad, es decir, 2.100 € al mes. A partir del séptimo mes el 50%, que serían 1.500 €. Pero como tiene un hijo y estos montos superan los límites máximos, siempre cobrará 1.254,86 € mensuales.
• Si una persona ha trabajado tiempo parcial, las cantidades se reducen en función a la jornada media. Por ejemplo, si trabajó 30 horas a la semana, sería 75% de la jornada. Por lo tanto, en el caso de no tener hijos cobraría 823, 57 €; si tiene un hijo 941,22 €.  Si tiene dos o más hijos 1.058,87 €.

¿Cuánto es el mínimo a cobrar por el paro?

Es necesario conocer  los montos mínimos actualizados:

• Sin hijos (80% IPREM + 1/6): 501,98 €
• Con 1 hijo o más (107% IPREM + 1/6): 671,40 €

Unos ejemplos donde se aplica el mínimo a cobrar por paro son los siguientes:

• Una persona trabajó cobrando 874,52 € con pagas extra prorrateadas. Su base de cotización mensual también es la misma cantidad. Entonces, durante los primeros seis meses esta persona debe cobrar 612,16 € mensuales. Y a partir del séptimo mes 437,26 € mensuales.
• En el caso de los primeros seis meses, el monto de la prestación está por encima del límite mínimo. Por lo tanto, cobrará los 612,16 € mensuales. Pero a partir del séptimo mes, el monto que le corresponde está por debajo del límite mínimo, por lo que cobrará 501,98 €.
• Una persona que trabaja a media jornada: su base de cotización y su base reguladora es de 400 € al mes.  Durante los primeros seis meses debe cobrar una prestación de 280 € mensuales. Y a partir del séptimo mes de 200 € al mes. Ahora, los primeros seis meses el monto de la prestación está por encima del límite mínimo que le corresponde por media jornada. Como resultado, cobrará los 280 € mensuales. Pero a partir del séptimo mes, el valor se encuentra por debajo del límite mínimo por media jornada.  Entonces, esta persona deberá cobrar 250,99 € al mes. 

¿Cuánto se cobra de subsidios por desempleo?

El monto a cobrar de subsidios por desempleo es del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).

El valor actual del IPREM, es de 537,84 €. Por lo que, el 80% de esta cantidad da un monto de 430,27 €. Entonces, vendría a ser lo que una persona desempleada cobraría mensualmente si accede a este beneficio.

Si la persona trabajaba a tiempo completo, percibirá de forma íntegra esta cantidad. Pero si el trabajo realizado era a tiempo parcial, este monto será reducido proporcionalmente al tiempo trabajado.

El límite de rentas actual para subsidios es de 712,50 €. Esta cantidad no es calculada con base en el valor del IPREM. Para este valor se toma el 75% del Salario Mínimo Interprofesional, es decir, el 75% de 950 €.

¿Cuál es la cantidad a cobrar por ayudas extraordinarias SEPE?

Actualmente, las ayudas extraordinarias que ofrece el SEPE son: la Renta Activa de Inserción (RAI) y el Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED).

• En el caso de la Renta Activa de Inserción (RAI), el monto a cobrar es igual al de los subsidios por desempleo. Por lo tanto, equivale al 80% del valor del IPREM que es 430,37 € al mes.
• Para el Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED), también se cobra un monto de 430,37 € al mes.
• Para el cobro de estas ayudas no se toma en cuenta si el contrato del beneficiario era a tiempo completo o parcial.

Anteriormente, existían otras dos ayudas el Plan Prepara y el programa de Activación para el Empleo (PAE) que ya no se encuentran disponibles. Asimismo, su monto establecido era entre 400 y 450 €. Para su cálculo se tomaba en cuenta factores como si existía o no una responsabilidad familiar.

¿Cómo saber cuánto se cobra en el paro por medio de una herramienta online?

El portal oficial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrece una herramienta que no es más que un simulador. Este mecanismo permite calcular cuánto se cobra de paro.

Los pasos a seguir para son los siguientes:

• Entrar al programa de auto cálculo desde el portal del SEPE.
• Luego, selecciona la primera opción “ha finalizado su contrato y desea saber qué prestación o subsidio le corresponde”.
• Posteriormente, te realizarán ocho preguntas las cuales deberás contestar e introducir los datos que te solicitan.
• Indica la fecha de culminación de la relación laboral y presiona “continuar”.
• Señala si en los últimos seis años has cobrado alguna prestación por desempleo.
• Indica el tiempo trabajado en los últimos seis años y haz clic en “continuar”.
• Señala si en los últimos seis meses a la fecha de culminación de la relación laboral has trabajado en la misma empresa.
• Indica si, durante los últimos seis meses a la solicitud, has recibido el mismo salario.
• Introducir el monto exacto de la base de cotización.
• Señala si el empleo era a tiempo completo o parcial.
• Indica las responsabilidades familiares, es decir, si tienes hijos a cargo menores de 26 años o que sean mayores con alguna discapacidad.
• Por último, podrás observar cuánto se cobra y la duración de la prestación con base en los datos señalados.

Es importante aclarar que estos cálculos son aproximados. En ese sentido, al momento de solicitar tu prestación puede haber alguna variación del monto.

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Es necesario hacer énfasis que esta tarjeta no se debe confundir con la tarjeta del paro. Aunque es similar, no es lo mismo. En las siguientes líneas encontrarás información valiosa referente a este documento.

¿Qué es la tarjeta de mejora de empleo?

Se trata de un documento al que pueden acceder los trabajadores en estado activo y que quieran encontrar mejoras a su situación laboral. Esta herramienta es útil para conocer nuevas y mejores oportunidades de empleo.

La diferencia principal de esta tarjeta, con la del paro, es que está dirigida a los ciudadanos que estén activos, trabajando. La finalidad de este instrumento es que los usuarios puedan mejorar su condición laboral. En cuanto al aspecto, su forma es parecida al documento DARDE.

Es un instrumento muy parecido a la demanda de empleo de los trabajadores que se encuentran en paro. En este caso, la diferencia principal es que no se requiere estar en situación de desempleo. Asimismo, esta modalidad es conocida como “inscripción para mejora de empleo”.

Esta tarjeta la puede obtener cualquier trabajador en estado activo o un autónomo. De igual forma, deberán inscribirse en la Agencia de Servicios Públicos de Empleo de su comunidad.

¿Cuáles son los beneficios?

El documento de mejora de empleo tiene diversos aspectos positivos para los trabajadores. Entre los que destacan:

Recursos de formación

Los Servicios de Empleo gestionan todo el proceso de formación para las vacantes disponibles. Entre esos recursos se encuentran la orientación laboral, cursos de capacitación y todas las herramientas necesarias para que el empleado esté totalmente capacitado para enfrentar nuevos retos laborales.

Procesos de contratación

El empleado en estado activo y que se inscriba en la tarjeta de mejora de empleo podrá tener preferencia en algunos procesos de contratación. Por ejemplo, organismos públicos que ofrecen servicios de empleos municipales y autónomos.  En ese sentido, al momento de una convocatoria establecerán un criterio de selección prioritario a aquellos que estén inscritos como demandantes de empleo.

Sin embargo, hay casos, dependiendo del organismo, que piden como requisito no tener la tarjeta. Se trata de casos aislados, por ejemplo: una solicitud del ayuntamiento, que pide entre sus requisitos “estar en desempleo y no tener el documento de mejora de empleo”.

¿Cómo realizar la solicitud de la tarjeta de mejora de empleo?

El proceso de solicitud es igual al de la tarjeta de paro. Para realizar el trámite, se deberá acudir a la Agencia de Servicios Públicos de Empleo en la comunidad donde se encuentre el solicitante.  En el caso de Melilla y Ceuta, se tramitan por la agencia de empleo estatal (SEPE)

Para realizar el trámite de la solicitud no será necesario pedir cita previa en el SEPE. La gestión se realiza directamente por medio de los Servicios de Empleo Autonómicos. Dependiendo de la comunidad, existen citas previas, independientes de las del (SEPE). En otros casos, cada solicitante deberá acudir directamente a la oficina de empleo que le corresponda.

Una vez entregada la documentación, el técnico asignado del servicio de empleo, realizará una entrevista ocupacional. De esta forma, dará de alta el perfil del profesional que realiza la solicitud.

Documentos necesarios para procesar la solicitud

Para solicitar la tarjeta de memoria de empleo se deberán consignar los siguientes documentos:

• DNI o, en caso de ser extranjero, permiso de residencia o trabajo.
• Cartilla de Seguridad Social. En caso de ser extranjero, será un documento entregado si ha trabajado antes en España.
• Documentos de titulación profesional. También, certificados académicos. Por ejemplo, títulos, acreditaciones profesionales, diplomas, permisos, entre otros.

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Es importante mencionar que, actualmente, el sistema de recordatorio de citas no está disponible en la página oficial del SEPE. Por lo tanto, este proceso solo podrá realizarse por medio de las alternativas que presentamos a continuación.

Situación actual de las oficinas del SEPE

Cuando fue decretado el estado de alarma, las oficinas del SEPE tuvieron que cerrar sus puertas. Todo para proteger a los usuarios y a sus empleados. Esto hizo que se acumulara una gran cantidad de solicitudes. Por suerte, desde el mes de julio, la situación ha mejorado y gradualmente se ha ido abriendo las oficinas para atender al público. Sin embargo, para evitar un conglomerado de usuarios en los espacios, el SEPE exige como requisito la solicitud de una cita.

En ese sentido, de forma coordinada. Se están atendiendo los requerimientos. El usuario interesado en tramitar algún procedimiento deberá realizar los pasos para la cita previa. Luego de realizar este proceso, será citado un día específico para proceder a dar curso a las solicitudes. Asimismo, el horario de atención es de lunes a viernes de 9 a 14h.

Cómo recordar la cita previa en el SEPE mediante una llamada

Este proceso para recordar tu cita es muy sencillo. Si has olvidado todos los datos correspondientes a la cita previa, puedes solicitar la información con solo una llamada. El número para atender esta solicitud es 900 81 24 00. Deberás llamar en el horario de atención (lunes a viernes de 9 a 14 horas).  El procedimiento a seguir será el siguiente:

• Luego de marcar el número mencionado, escucharás un sistema automático.
• Selecciona la opción “prestaciones”.
• Seguidamente, te atenderá un agente que solicitará el código postal y DNI.
• A continuación, realizará una verificación en el sistema  y proporcionará la fecha y hora de la cita previa.

Cómo recordar la cita previa si recuerdas el día, pero no la hora

Por otro lado, si lograste anotar el día, pero dudas de la hora exacta, puedes tener otra opción. De igual forma, te suministrarán la información si sigues los pasos anteriormente descritos. 

La otra alternativa es ir a la oficina de empleo, debes ir el día que tienes pautado para la cita. Generalmente, a primeras horas de la mañana, en las instalaciones del SEPE publican una lista de las personas que serán atendidas ese día.

Por lo tanto, podrás buscar tu información ya sea con el nombre, el NIE o el DNI. En ese listado aparecerá el número de la cita y la hora a la que debes acudir.

Se te olvidó por completo el día de la cita y es muy tarde para acudir ¿qué hacer?

Puede suceder que te diste cuenta muy tarde, justo el día de la cita, que no vas a poder acudir. Por haber olvidado la fecha, agendaste otras obligaciones o surgió algún inconveniente. Cualquier imprevisto puede pasar. Sin embargo, esto no debe ser de gran preocupación, porque siempre tendrás la opción de anular la cita y pedir una nueva.  El proceso de anulación es sencillo y se realiza directamente en la página oficial del organismo.

Pero antes de hacer este proceso es necesario que te asegures de, que esta vez, sí podrás asistir. Sobre todo, porque el pedir citas previas y no cumplir con el procedimiento provoca un descontrol en las oficinas de empleo, ya que tienen pautado un tiempo de atención para cada usuario. Aunque el SEPE no sanciona por dejar pasar una cita previa, puede emitir sanciones si detecta abusos o casos reiterados en citas previas tomadas sin concretar.

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Utilidad de la Tarjeta Sanitaria Europea

La TSE se utiliza para recibir atención médica durante estadías temporales en distintos países de Europa. Dicho beneficio es personal e intransferible. No es válido cuando el viaje se realice con la única intención de recibir la asistencia. Los traslados tienen que demostrar que fueron realizados con el propósito de estudios, turismo, trabajo, entre otros.

Es importante tener presente que este instrumento no cubre la asistencia sanitaria a nivel privado. Asimismo, tampoco garantiza que todo será gratuito. Sobre todo, porque los sistemas sanitarios en cada país tienen sus propias normativas. Por ejemplo: aunque los servicios médicos son públicos, algunos gastos no serán gratuitos y se deberán asumir.

Actualmente, existen solo tres maneras de realizar la solicitud. Por ello, es posible elegir entre ir a las oficinas de manera presencial, usar la web o realizar alguna llamada telefónica.

Procedimiento de solicitud

Es necesario realizar la solicitud de manera presencial para los que solicitan por primera vez. Además, también deberán realizarlo de esta forma los que están siendo beneficiados con el paro y otros beneficios semejantes. Por otra parte, tendrán que visitar las oficinas del organismo los que cobren pensiones no contributivas, estén bajo contrato temporario y sean de bajos recursos.

Para hacer este procedimiento, será necesario acudir al organismo de Seguridad Social para que soliciten una previa cita. Es recomendable buscar la oficina más cercana a su provincia o localidad este dato aparecerá en el portal web. El trámite se puede realizar de manera personal, tanto el titular como los beneficiarios que tengan registrado bajo su cargo.

En el departamento de atención, después que faciliten su número personal de Seguridad Social, le emitirán la TSE. La cual, recibirán en su domicilio registrado previamente, en un lapso no mayor a los diez días hábiles.

Procedimiento de solicitud vía online

Otra manera para realizar la solicitud es por medio de la página de la sede electrónica del organismo. Por esta vía,  podrá solicitarla tanto el titular como el beneficiario, siempre y cuando sea solo para renovación. Como ya se mencionó, cuando es por primera vez solo puede hacerse presencialmente en la sede de la Seguridad Social.

Deberán acceder a la página web oficial del sitio y dirigirse al área denominada “ciudadanos”. Una vez ubicados en este apartado seleccionar “asistencia sanitaria” y, dentro de este, encontrarán “Tarjeta Sanitaria Europea”. Existe la opción de ingresar por medio de certificado digital si cuentas con él. También, pueden realizarlo sin certificado.

El siguiente paso será completar el formulario con los datos solicitados. Seguidamente, solo resta esperar diez días hábiles para que le envíen el documento por el correo facilitado al registrarse. A su disposición, también tendrán el Certificado Provisional Sustitutorio, en el caso de que consideren necesario imprimirlo.

Solicitud vía telefónica

Hasta la fecha, no existe alguna programación de solicitudes por medio de mensajerías instantáneas. No obstante, para realizar el proceso por esta vía deberán llamar al teléfono de la Seguridad Social. Los horarios de atención de estas líneas están establecidos de lunes a viernes desde las 9:00 hasta las 20:00 horas.

Al realizar la correspondiente llamada deberán proporcionar todos los datos requeridos. De esta manera, procederán a gestionar dicho documento y le será enviado al correo electrónico en aproximadamente diez días.

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Se relaciona con la inserción al campo laboral y el pago de prestaciones correspondientes. Los más afectados, en este caso, son las personas mayores de cuarenta años que son los más vulnerados al momento de solicitar empleo.

Requisitos generales para solicitar las ayudas para parados de larga duración

Las ayudas de larga duración son otorgadas a personas que llevan un año o más sin trabajar. Dicho subsidio, solo puede ser cobrado durante un periodo máximo de dos años. Pasado este tiempo, si no consigue trabajo deberá optar por las ayudas que ofrece el Servicio Público de Empleo Estatal.

Dependiendo del colectivo o la edad de la persona, tendrán la opción para acceder a los diversos tipos de subsidios. Todas estas, son destinadas a los desempleados que no encuentran vacantes y llevan más de un año en el intento. Entre los requisitos solicitados, para efectuar la inscripción, están los siguientes:

• Estar en una búsqueda constante y activa del nuevo empleo.
• Estar registrado durante todo este tiempo en el Servicio de Empleo Estatal.
• Haber agotado todas las prestaciones y las ayudas ordinarias
• No poseer rentas.

Tipos de ayudas para parados de larga duración

En este año 2020 son varias y dependerán de diversos parámetros. Por consiguiente, hacemos mención de las más importantes.

Renta activa por inserción (RAI)

Este tipo de ayuda equivale a un beneficio de 430 euros que son otorgados mensualmente. Dicho subsidio se podrá disfrutar por un periodo de once meses que puede renovarse durante tres años consecutivos. De este tipo de beneficio, existen cuatro tipos, de los cuales, dos aplican para los parados de larga duración.

• RAI para emigrantes que retornaron al país, mayores de 45 años.
•  RAI para las víctimas de violencia de género o violencia doméstica.
• El RAI para los desempleados de larga duración, que son mayores de 45 años.
• RAI para desempleados de larga duración o con discapacidad.

Para ello, la persona tendrá que estar registrada de manera activa por un periodo de doce meses o más. Por lo tanto, deberán cumplir con los requisitos generales establecidos por el organismo competente.

Subsidio extraordinario por desempleo (SED)

Este tipo de ayuda solamente es proporcionada a los desempleados que se consideran parados de larga duración. Entre los requisitos para optar a este tipo de beneficio están los siguientes:

• Carecer de cualquier renta.
• Ser responsable de un grupo familiar, como hijos de menos de veintiséis años o cónyuge.
• No haber sido beneficiado en ningún momento por las ayudas del Programa de Activación de Empleo (PAE).

Antes de solicitar esta ayuda se recomienda buscar otras alternativas de subsidios ordinarias. Como por ejemplo, cotizaciones insuficientes, prestaciones por paro o ayuda familiar. Después del vencimiento de estas prestaciones, será necesario esperar que transcurran quince días o más para solicitar las ayudas por larga duración.

Requisitos para solicitar el RAI para mayores de 45 años: parados de larga duración

Los requisitos para optar a este tipo de ayudas deben mantenerse durante el tiempo que perdure el beneficio y al momento de solicitar la prestación. Entre ellos destacan:

• Ser mayor de 45 años y menor de 65.
• Estar inscrito en el paro con, al menos, 12 meses. Es decir, estar en condición de desempleado de larga duración.
• Carecer de ingresos propios. El solicitante de la RAI no debe exceder el límite de 712,50 euros por mes.
• Haber participado activamente en la búsqueda de empleo.
• Pertenecer a una unidad familiar que no supere el promedio tope de ingresos.

Requisitos para solicitar el RAI para personas con discapacidad: parados de larga duración

Para optar a este beneficio se debe cumplir con los siguientes parámetros:

• Estar en condición de desempleo.
• Ser menor de 65 años.
• Tener un 33% o más de incapacidad.
• Tener una incapacidad permanente, igual o superior a 33%.
• Haber agotado la prestación por desempleo o un subsidio, durante algún momento anterior en su vida laboral.
• Llevar inscrito en el paro, por al menos 13 meses.
• No haber solicitado este beneficio durante tres veces. Solo se pueden solicitar tres anualidades de RAI, es el límite.

Rentas de integración de las Comunidades Autónomas

Este tipo de beneficio tiene por finalidad mantener completamente protegidas a las personas que llevan mucho tiempo esperando por un empleo. Dichos desempleados, no logran incorporarse al campo laboral y ya agotaron todos los subsidios y prestaciones ordinarias que existen.

Dependiendo del organismo al que se dirijan, varían sus requisitos. Esto se debe a que cada localidad tiene su autonomía. En este sentido, al solicitar las ayudas de larga duración tendrán que acudir al Departamento de Servicios Sociales de su comunidad.

Las personas mayores de 52 años, para solicitar el beneficio, solo necesitarán una revisión de las rentas del beneficiario y del solicitante. Por otra parte, para aplicar también tendrán que tener cotizaciones por no menos de seis años durante toda su vida laboral. Para finalmente, demostrar que se cuentan con todos los requisitos para la pensión contributiva, exceptuando la edad.

Ayudas que ya no están vigentes

Anteriormente, existían dos tipos de ayudas para estos casos de desempleo que estuvieron vigentes hasta el año 2018. Eran denominadas como programa de activación para el empleo (PAE) y el Plan Prepara. Desde el día que desaparecieron, en España, se redujo de manera significativa la atención a los desempleados de larga duración.

Al sustituir dichos planes por la ayuda de SED dejaron sin cobertura a algunas personas desempleadas. Como por ejemplo, los que no tienen cargas familiares o los que todavía no cumplen los 45 años reglamentarios.

Con el plan prepara, que anteriormente se ofrecía, las personas sin familia o con menos de 45 años solicitaban ayudas. Las mismas solían ser por un monto de 400 euros mensuales, durante seis meses consecutivos.

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Principalmente, para conseguir el certificado que acredite la antigüedad de paro deberá existir una inscripción previa en los Servicios de Empleo Autonómicos. El proceso para registrarse al paro es sencillo. Además, es ideal para conseguir nuevas ofertas laborales y cursos de formación.

¿Qué es el certificado del tiempo de paro?

No solo es importante saber cómo conseguir este certificado, también es necesario saber de qué se trata. En ese sentido, es un oficio usado para comprobar que existe un registro de paro. Asimismo, especifica el tiempo exacto que se tiene en carácter de desempleado y por eso se conoce como certificado de paro.

Dichos datos son de suma importancia, estar registrado al paro es algo indispensable para solicitar cualquier prestación. Por otra parte, encontrarse inscrito como solicitante de empleo es determinante al momento de proceder con la solicitud de alguna ayuda o subsidio.

¿Quiénes pueden solicitarlo?

Las personas que pueden acceder a este documento son quienes previamente se hayan apuntado al paro. Para conseguirlo, deberán dirigirse al servicio de Empleo Autonómico más cercano de su comunidad.

El proceso de solicitud variará de acuerdo a la Comunidad Autónoma. Cada localidad cuenta con sus propios requisitos para la solicitud del certificado. Por ello, los solicitantes pueden dirigirse a esas sedes para hacer cualquier solicitud. Como por ejemplo, emisión de certificados que acrediten el tiempo que llevan desempleados.

Es importante recordar que, primeramente deberán cumplir con el procedimiento de inscripción como demandante de empleo.

¿Cuáles son los tipos de certificados que existen?

Los Servicios de Empleo Autonómicos son los responsables de emitir dichos certificados. Estos documentos son proporcionados a las personas que se encuentran desempleadas y la requieren  para demostrar su estatus actual. Asimismo, es necesario para conocer las prestaciones percibidas y las condiciones en las que se encuentra el desempleado.

Entre los tipos de certificados que se pueden solicitar están:

Certificado para prestaciones actuales

Específica, de manera detallada, la cuantía de las prestaciones, que se reciben y los periodos previstos para realizarlo. Se recomienda, para evitar contratiempos con el paro, contar con este certificado.

Certificado de situación

Es el que se utiliza para acreditar, si se están percibiendo en esos momentos prestaciones de la Seguridad Social. Su diferencia, con relación al certificado anterior, es que en este oficio no se señala la duración ni el importe de la prestación recibida.

Certificados anuales

La solicitud de este certificado aplica para las prestaciones que se generaron durante un año.

Certificados de los periodos de importes

Se trata de un documento que especifica, de manera detallada, el tiempo determinado con los periodos de importes. Generalmente, es solicitado cuando no existe coincidencia con algún año en particular. Por lo tanto, este certificado es usado para aclarar toda la información relacionada con los periodos y los importes. De tal forma, que se podrá elegir el periodo que se desea consultar.

Certificado para declarar la renta

Se tiene que tener presente que, aun cuando no exista actividad laboral, si se percibe alguna prestación deberá realizarse la declaración. Por lo tanto, si la Seguridad Social otorga continuamente un monto por prestaciones tendrá que realizarse la declaración de renta. Este tipo de prestaciones se conoce como el rendimiento de trabajo destinado al Impuesto de Renta de Personas Físicas (IRPF).

En este particular, se hace conveniente contar con un certificado específico. El mismo deberá demostrar cuáles fueron sus importes, prestaciones y tiempo que fueron percibidas.

¿Cómo solicitar el certificado del tiempo en paro por Internet?

Para saber cómo solicitarlo solo bastará con acceder a la página web. Lo más cómodo es solicitarlo por internet. Dicho oficio, señala la situación en la que se encuentra el solicitante con relación al desempleo y su antigüedad. Todas las dependencias del organismo encargado cuentan con su propio sitio web, así como una sede electrónica para realizar los trámites.

En casi todos los casos, se podrán solicitar los certificados  y se obtienen de manera online. Sin embargo, se encuentran algunas variaciones dependiendo del portal de cada localidad. Los pasos para la solicitud son los siguientes:

• Entrar en la página del organismo.
• Colocar la identificación del usuario: contraseña, certificado digital o DNI electrónico.
• Al entrar, automáticamente, aparecerá el formulario en donde será necesario indicar el tipo de solicitud.
• Seguidamente, se debe esperar su generación para descargarlo. En ocasiones, la descarga es inmediata, pero existen casos que solicitan dirección de correo electrónico para enviar el documento.

Esto es solo una alternativa, sobre todo en esta época de distanciamiento social por la que estamos atravesando. Sin embargo, siempre existe la opción de que puedan dirigirse a las oficinas de empleo y solicitar el certificado de forma presencial.

Diferencias entre el certificado de paro y la tarjeta DARDE

Suele existir cierta confusión entre el certificado del tiempo en paro y la tarjeta del DARDE. Esta apreciación no es correcta porque, aunque es una tarjeta de demanda de empleo, su fin no es para esto. Dicha identificación, solamente sirve para demostrar que en una fecha específica es renovada la demanda.

La misma es actualizada cada tres meses, tiempo en el cual la persona puede tenerla vigente, pero estar activo laboralmente. Por estas razones, el único oficio que acredita que la persona está desempleada es el certificado de paro. Los cuales, son emitidos en una fecha específica proporcionada los Servicios Autónomos de Empleo.

Son muchas las razones para solicitar alguno de estos certificados. Sin embargo, lo más común es que se soliciten estos documentos para certificar que no se está percibiendo ninguna prestación. De esta manera, se podrá obtener acceso a otras ayudas económicas que puedan solventar un poco la situación de desempleo.

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